珠海展厅中控设计招聘网

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简述信息一览：

• 1、...描述与KPI绩效考核办法直播团队的岗位职责设计!

...描述与KPI绩效考核办法直播团队的岗位职责设计!

1、核心领导者，策划、统筹并管理直播运营组工作，负责直播营销活动策划、产品选品、流程管控和直播间管理，提升直播效果和转化率。直播主播 直播团队核心成员，负责展示产品并与观众互动，达成销售目标和品牌影响力提升，要求具有良好的沟通能力、产品知识和销售技巧。

2、常见绩效考核方法包括BSC、KPI及360度考核等。绩效考核是一项系统工程。绩效考核是绩效管理过程中的一种手段。工作职责就是工作者具体工作的内容所负的责任。及达到岗位要求的标准，完成上级交付的任务。指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。

3、绩效考核办法及实施方案 篇1 绩效考核的目的 不断提高公司的经营管理水平，使公司保持可持续发展的动力，达到企业员工的双赢工作。 加深员工了解自己的工作职责和工作目标 不断提高员工的工作能力，改进工作业绩，提高员工在工作中的主动性和积极性。

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