1、文化为魂 展厅凝练精神内涵,将企业的文化特色融入到展览语言中,突出某银行的核心精神文化内涵,通过展示形式和表现手法突显企业激流勇进、海纳百川的 企业文化 。
2、成立由企业一把手为领导、行业专家为指导、由公司多个部门和基层单位,老、中、青年三代中层、基层干部参加的企业文化建设小组,制定企业文化建设工作***,以分散工作、集中封闭讨论为工作方式,遵循市场调研、评估系统评估、提炼、讨论、审阅、梳理、形成、实施规划的科学流程。
3、围绕文物游径主题,可串联历史文化名城名镇名村、历史文化街区、历史建筑、传统村落,可包括农业遗产、工业遗产、老字号、水利遗产、风景名胜区、自然景观,可纳入博物馆、纪念馆、图书馆、美术馆、剧场、文化馆、非遗馆等文化场馆。
4、大概是去年10月,一次有幸受邀,作为演讲者在线下分享了关于现代设计史的演讲。从上午9点到下午4点,约摸6个小时的时间,跟大家浅谈了从1850年代工艺美术运动到1***0年代后现代主义、跨越一个世纪的设计发展历史,结合了自己的理解和积累分享了这些历史背后相应的设计理论。
5、坚持整体保护与开发利用相结合的原则,从梳理历史文化脉络入手,通过提炼历史文化主题,构建分级、分类保护评估体系,制定了紫线保护管理图则;同时,将文化脉络与城市功能结构相结合、将资源保护与形象地区塑造相结合,提出了打造城市特色文化品牌、塑造历史文化风貌区等保护与开发策略,推动城市文化建设和社会综合发展。
6、浅谈高校实验室文化建设 摘要: 通过对“三标一体”校园文化管理模式的探索,引入实验室文化建设这一现代实验室管理新理念,坚持“以人为本”的管理思想,加强实验室文化建设,将实验室的软管理和硬管理融合起来,以软管理为主,营造一个浓郁的实验室文化氛围,使实验室保持强劲的发展势头。
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