矿业企业文化设计展厅

今天给大家分享矿业企业文化设计展厅，其中也会对煤矿企业文化长廊的内容是什么进行解释。

简述信息一览：

• 1、中国有色矿业集团有限公司企业文化
• 2、山东裕隆矿业集团有限公司企业文化
• 3、烟台鑫海矿业集团有限公司企业文化
• 4、淄博矿业集团有限责任公司企业文化
• 5、甘肃塞鑫矿业能源有限公司公司企业文化
• 6、内蒙古大唐国际锡林浩特矿业有限公司大唐锡煤文化

中国有色矿业集团有限公司企业文化

1、企业愿景：中国有色矿业集团致力于打造一个主业突出、管理先进、在国际上具有竞争力且享有卓越声誉的一流矿业公司。企业使命：中国有色矿业集团坚守与客户共创价值、与员工共同成长、与社会和谐发展的承诺。

2、企业愿景：主业突出、管理先进、具有国际竞争力、享有卓越声望的一流国际矿业公司。企业使命：与客户共发展，与员工共成长，与社会共和谐。核心价值观：敬业奉献，共享未来。企业精神：忠于祖国，忠诚企业，勤奋学习，努力工作。经营理念：诚实守信、互利双赢，相互尊重、共同发展。

3、中国有色矿业集团有限公司的企业愿景是成为主业突出、管理先进、具备国际竞争力以及享有卓越声誉的国际一流矿业公司。企业使命则聚焦于与客户共同成长、与员工共同发展以及与社会和谐共处。核心价值观强调敬业奉献，并追求与员工共享未来的发展愿景。

山东裕隆矿业集团有限公司企业文化

山东裕隆矿业集团有限公司的企业文化深入体现了其独特的理念和精神风貌。首先，开拓奉献，追求卓越是企业的核心精神，它倡导员工不断创新进取，发扬团结奋进的精神，同时表达出职工对企业和国家的无私奉献。

追求卓越—体现了裕隆集团育一流队伍、办一流企业、创一流效益，追求更高、更好、更强的崇高目标。裕隆管理理念：反浪费 堵漏洞 降成本 增效益释义：“反浪费、堵漏洞、降成本、增效益”是董事长、党委书记秦裕彦同志提出的裕隆集团管理理念。

裕隆集团是在曲阜市单家村煤矿的基础上发展起来的。单家村煤矿1***7年开始建矿，1990年建成投产，年生产能力90万吨。

山东裕隆矿业集团有限公司在国家和省级荣誉上成绩斐然。

烟台鑫海矿业集团有限公司企业文化

烟台鑫海矿业集团有限公司企业文化是企业内部和对外界传递的核心价值观与行为准则。对内，公司秉承“厚积薄发、精益求精、勇于创新、争做第一”的理念，鼓励员工持续学习，追求卓越，不断突破自我，以创新引领发展，追求最高标准，不断超越自我，以实现企业与个人的共同成长。

“国家级绿色矿山”的要求包括依法办矿、规范管理、资源综合利用、技术创新、节能减排、环境保护、土地复垦、社区和谐、企业文化等九大方面。

集团房地产业块的支柱作用和快速发展，展示了伟梦事业发展具有雄厚的实力与资金保障。矿业产业块：作为集团发展的龙头型产业块，上海洪鑫源实业有限公司 成立于2006年，注册资本为8亿元，是一家高起点定位，主要从事风险探矿和矿产品生产与贸易的矿业投资专业公司。

淄博矿业集团有限责任公司企业文化

淄博矿业集团有限责任公司的企业文化以打造现代化国际化的卓越能源企业为目标。公司以国际先进企业为榜样，抱持雄心壮志，紧跟时代的步伐，致力于构建一个集现代化理念、高境界定位、高标准管理与高起点发展于一体的能源企业。

淄博矿业集团有限责任公司前身是淄博矿务局，成立于1953年2月20日，是华东地区著名的煤炭工业基地，属国有煤炭工业大型一类企业，2002年4月1日，经山东省经贸委批准，组建了淄博矿业集团有限责任公司暨淄博矿业集团，现有职工20000多人，具有各类专业技术职称人员4300余人。

淄博矿业集团有限责任公司作为山东省属国有重点企业的杰出代表，收获了一系列的荣誉与认可。自成立以来，它凭借卓越的业绩和管理水平，赢得了诸多国家级和省级的荣誉奖项。

华联公司企业文化共同愿景：创建面向市场、管理高效的学习型企业，进入业界一流地位，实现华联百年伟业。企业战略：围绕矿业主体，集聚规模效应，多元跨越发展，打造一流集团。企业宗旨：为社会创造财富；为客户创造效益；为股东创造价值；为员工创造幸福。企业精神：学习、创新、严谨、务实。

山东能源集团有限公司的企业文化以其独特的标识和核心价值观诠释了集团的活力与发展理念。标识由九个大小不等的圆组成，象征着生机勃勃的太阳与海洋的巨浪，展示了集团的无限活力和战略定位。

甘肃塞鑫矿业能源有限公司公司企业文化

甘肃塞鑫矿业能源有限公司以这些核心价值观为基础，构建起独特而强大的企业文化。我们相信，通过这些价值观的实践与坚持，公司不仅能够实现自身的目标，更能在行业内外树立起卓越的形象，赢得广泛的认可与尊重。

内蒙古***国际锡林浩特矿业有限公司***锡煤文化

内蒙古***国际锡林浩特矿业有限公司的“***锡煤文化”是以和谐为核心的企业文化，强调“以人为本、追求卓越、和谐发展、同心跨越”的理念，致力于打造“魅力***”与“和谐锡煤”。其和谐文化体现在企业与员工、企业与社会、企业与自然以及产业间的和谐。

新绿文化代表着内蒙古***国际锡林浩特矿业有限公司的生机与朝气。从初创阶段的光芒四射，到成长阶段的蓬勃生机，锡煤不断展现出活力与希望。无论是新入职的大学生，还是在***煤场忙碌的员工，锡煤人正向世界展示他们的迷人风***，新绿文化正是这种朝气蓬勃的体现。

公司效益领先是通过卓越管理实现效益最大化，将锡煤建设成为中国***效益领先的企业、锡林郭勒草原上效益领先的明珠、世界露天煤炭行业中效益领先的一流公司。员工安居乐业则是通过美好愿景的感召、人本管理的温暖和优质生活的挽留，使员工热爱锡煤这个家园。

以锡煤之力 育草原之美 草原是锡煤的家园，草原使锡煤更加亲近自然、崇尚自然。锡煤把环境保护和生态建设纳入到企业的发展建设中来，从生产生活的各个环节保护草原环境，尽锡煤最大的努力建设草原生态，“以锡煤之力，育草原之美”，使锡林郭勒大草原因锡煤的发展而变得更加美丽。

在追求卓越的路上，内蒙古***国际锡林浩特矿业有限公司（以下简称“锡煤”）始终坚持企业道德规范、员工道德规范、领导行为规范以及员工行为规范，为构建良好的企业形象和国际一流的目标打下坚实基础。诚实诚信、公平公正，是锡煤行为规范的核心。

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